Familienfreundlichkeit und Va ̈ terfreundlichkeit sind nicht deckungsgleich, sagt eine Studie der hessenstiftung – familie hat zukunft, nach der zwar 40 Prozent der teilneh- menden Va ̈ ter ihren Arbeitgeber als familienfreundlich beurteilen, aber genauso viele ihn fu ̈ r nicht va ̈ terfreundlich halten.
Meist wird Familienfreundlichkeit noch als reines Frauenthema betrachtet und fa ̈ llt unter die Rubrik gefa ̈ llige Sozialleistungen.
Sobald Unternehmen ( und Stiftungen! ) aber lernen, Familienfreundlichkeit auch als Va ̈ ter- freundlichkeit zu buchstabieren, kann aus einer Sozialleistung eine ernstzunehmende strategische Entscheidung werden, um langfristig Leistungstra ̈ gerinnen und Leistungs- tra ̈ ger zu binden.
www.gwi-boell.deAlthough 40 % of participating fathers said that they considered their employers family-friendly, the same number also argued that their employers were not father-friendly.
Family-friendliness is usually interpreted as a women ’ s issue, and is viewed as an accommodating social benefit.
It is only when businesses ( and foundations! ) learn that family-friendliness also needs to mean father-friendliness, that it will be possible to turn a social benefit into a serious strategic choice that could help ensure fathers remain with a provider in the long term.
www.gwi-boell.deZusammenfassende Auswertung der Länderstudien
Betrachtet man die derzeitigen thematischen Schwerpunkte der Geschlechterpolitik in den EU-Mitgliedsstaaten, wird deutlich, dass in allen Ländern der Arbeitsmarkt bzw. die Erwerbstätigkeit von Frauen, als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ( als Frauenthema! ), eine zentrale Rolle spielen.
Dies ist sicherlich damit zu erklären, dass in diesem Bereich die am längsten, meisten und weitreichendsten rechtliche Vorgaben ( Richtlinien ) durch die EU existieren und dass die EU zunächst ein Binnenmarkt darstellt und klar wirtschaftliche Interessen verfolgt.
www.gwi-boell.deEvaluation of the country studies in a nutshell
Looking at the current core gender policy issues in the EU member states, it is clear that, in every country, labour market issues and / or the gainful employment of women and also the work-life balance ( as a women ’ s issue! ) play a central role.
This can undoubtedly be explained by the fact that, in this field, the most and the most wide-reaching EU legal provisions ( directives ) have existed for the longest time and that the EU first and foremost constitutes a single market and pursues clear economic interests.
www.gwi-boell.deSchönheitschirurgie Die Schönheitschirurgie soll uns dabei helfen, uns in unserem Körper besser und wohler zu fühlen.
Schönheitsoperationen für Männer Vor einigen Jahren noch war das Aussehen eines Mannes zweitrangig, doch heute ist die Schönheit nicht mehr nur ein Frauenthema.
Was das äußere Erscheinungsbild angeht, ziehen die Männer nach.
de.mimi.huCosmetic Surgery Cosmetic surgery will help us to feel better and better about our bodies.
En plastic surgery for men Even a few years ago the appearance of a man was secondary, but today is not only the beauty of a womens issue.
As far as the outward appearance, move to the men.
de.mimi.huDa li Vam nedostaje određeni izraz ili prevod?
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