Prevodi za „Bewerbers“ u rečniku nemački » poljski

Bewẹrber(in) <‑s, ‑; ‑, ‑nen> N m(f)

1. Bewerber (Anwärter):

Bewerber(in)

kandydat(ka) m (f)

Bewerber aussondern

selekcjonować [perf wy‑] kandydatów

2. Bewerber (Freier):

Bewerber(in)

adorator(ka) m (f)

Primeri rečenica za Bewerbers

das Anforderungsprofil des Bewerbers

wymagany profil m kandydata

die Gehaltsforderung des Bewerbers als überhöht zurückweisen

odrzucić wymagania płacowe kandydata jako zawyżone

Jednojezični primeri (nisu ih verifikovali PONS urednici)

nemački

Die Tests werden unabhängig voneinander ausgewertet und die Ergebnisse jedes Bewerbers entsprechend der Gewichtung der einzelnen Teile benotet.

de.wikipedia.org

Auch der nicht allzu gute Gesundheitszustand des Bewerbers wurde zur Begründung mit herangezogen.

de.wikipedia.org

Der Arbeitgeber wird also versuchen die Gehaltsvorstellung des Bewerbers zu erfragen.

de.wikipedia.org

Das Bundesrecht gewährt einem unterlegenen Bewerber hier jedoch nur den Rechtsweg, wenn eine Diskriminierung (beispielsweise Verstoß gegen das Gleichstellungsgesetz) geltend gemacht wird, nicht jedoch wegen der Qualifikation des Bewerbers.

de.wikipedia.org

Durch die Wahlkartenstimmen veränderte sich der Gesamtstimmenanteil des am Abend des Wahltages zurückliegenden Bewerbers in einen Stimmenvorsprung von rund 31.000 Stimmen.

de.wikipedia.org

Ämterpatronage), sie nicht mehr im Wege einer Konkurrentenklage des unterlegenen Bewerbers aufgehoben werden kann.

de.wikipedia.org

Der Flyer enthält meist eine Kurzfassung des Bewerbungsanschreibens, außerdem werden die letzten Tätigkeiten des Bewerbers in ihm genannt.

de.wikipedia.org

Alle Personen mit einer deutschen Hochschulzugangsberechtigung werden an deutschen Universitäten gleich behandelt, sofern es keine Probleme mit dem Aufenthaltsstatus eines Bewerbers gibt.

de.wikipedia.org

Sie sollen dem Arbeitgeber die Gelegenheit bieten, die angegebenen Qualifikationen, insbesondere die Sozialkompetenzen des Bewerbers, zu überprüfen.

de.wikipedia.org

Dem Bedürfnis nach möglichst umfangreicher Information des zukünftigen Arbeitgebers im Vorstellungsgespräch sind durch das Persönlichkeitsrecht des Bewerbers Grenzen gesetzt.

de.wikipedia.org