Dennoch beinhalten diese Regeln Anforderungen, die für ein nicht börsennotiertes Familienunternehmen unangemessen erscheinen oder die sich in zeitlicher beziehungsweise inhaltlicher Hinsicht als zu starr erweisen.
Im Einzelnen handelt es sich um nachfolgende Ziffern des Deutschen Corporate Governance Kodex, die ihre Legitimation gemeinhin in der Börsennotierung haben:
4.2.3 Angabe der Grundzüge des Vergütungssystems der Konzernführung im Internet und Geschäftsbericht 5.4.7 Erfolgsorientiert ausgestaltete Vergütung des Beirats 5.6 Effizienzprüfung des Beirats 6.7 Publikation eines Finanzkalenders 7.1.1 Veröffentlichung von Zwischenberichten 7.1.2 Veröffentlichung des Konzernabschlusses innerhalb von 90 Tagen nach
www.wuerth.comHowever, the rules contain requirements that seem to be inappropriate for a non-listed family business or that turn out to be too rigid with regard to times and contents given.
It concerns the following individual clauses of the German Corporate Governance Code that have its legitimization in the stock market listing:
4.2.3 Publication of compensation system of the Board of Directors on the internet and in the business report 5.4.7 Success-oriented compensation for the members of the Advisory Board 5.6 Checking of efficiency of the Advisory Board 6.7 Publication of “financial calendar” 7.1.1 Publication of interim reports 7.1.2 Publication of the group financial statement within 90 days after the end
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