La implantación en las organizaciones empresariales de adelantos tecnológicos avanza sin tregua y sus efectos se dejan notar, inevitablemente, en ámbitos como el laboral.
En esa indagación quedan igualmente justificados el estudio de las modalidades de implantación y desarrollo de una disciplina en tradiciones culturales específicas.
Por otra parte también pienso que se debería valorar iniciar un estudio por fallo repetido de implantación, para descartar factores intercurrentes y establecer tratamientos oportunos.
